SOMDUL
การจัดหาอย่างรับผิดชอบ
ความคาดหวังที่เสนอต่อผู้จัดหา โดยมีข้อเท็จจริงที่ตรวจสอบได้รองรับ
มาตรฐานที่เสนอต่อผู้จัดหา
มาตรฐานการจัดหาที่ SOMDUL เสนอไม่ยอมรับแรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ ผู้จัดหาจะถูกคาดหวังให้ปฏิบัติตามกฎหมายที่ใช้กับการดำเนินงานของตน และให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับสินค้าที่จัดหา คำอธิบายแหล่งกำเนิด วิธีผลิต และการรับรองต้องมีบันทึกที่เกี่ยวข้องกับสินค้านั้นรองรับ เรื่องราวของแบรนด์ไม่ใช่หลักฐานยืนยันแนวปฏิบัติด้านแรงงานของผู้จัดหา
สิ่งที่ฉบับร่างนี้ยืนยันได้และยืนยันไม่ได้
การตรวจสอบผู้จัดหา การจัดให้มีการตรวจประเมิน ข้อกำหนดการรับรอง ความรับผิดชอบของบุคลากร และการฝึกอบรมยังไม่ได้รับการยืนยันสำหรับโครงการนี้ คำชี้แจงนี้จึงไม่อ้างว่าโรงงานผ่านการตรวจประเมินแล้ว สินค้าทุกรายการผ่านการตรวจสอบโดยอิสระแล้ว หรือมีโครงการกำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเป็นทางการที่ดำเนินงานอยู่แล้ว การเปิดเผยในอนาคตต้องอธิบายขอบเขตของมาตรการที่ใช้จริง รวมถึงข้อจำกัดที่สำคัญ
ข้อกังวลและการเปิดเผยตามกฎหมาย
ขั้นตอนที่เสนอคือบันทึกข้อกังวลเกี่ยวกับการจัดหา ประเมินหลักฐานที่มี และขอคำชี้แจงหรือการแก้ไขจากผู้จัดหา ควรบันทึกการตัดสินใจระงับการซื้อหรือยุติความสัมพันธ์ไว้เป็นเอกสาร ต้องจัดให้มีช่องทางรับแจ้งที่มีผู้ดูแลและกำหนดผู้รับผิดชอบก่อนประกาศว่ามีกระบวนการนี้ให้ใช้งาน
สถานะของคำชี้แจงนี้
ยังไม่ได้พิจารณาว่า SOMDUL อยู่ภายใต้บังคับของ California Transparency in Supply Chains Act หรือไม่ ฉบับร่างนี้จึงไม่ได้แสดงตนว่าเป็นการเปิดเผยตามที่กฎหมายฉบับดังกล่าวกำหนด
สิ่งที่ต้องยืนยันก่อนนโยบายนี้มีผลใช้บังคับ
• ตรวจสอบกิจกรรมของบริษัท ความเชื่อมโยงกับรัฐแคลิฟอร์เนีย และรายได้ทั่วโลก เพื่อพิจารณาว่าต้องเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่อุปทานตามกฎหมายหรือไม่
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการตรวจสอบ การตรวจประเมิน การรับรองจากผู้จัดหา ความรับผิดชอบภายใน และการฝึกอบรมที่มีจริง รวมถึงระบุส่วนที่ยังไม่มีมาตรการ
• อนุมัติความคาดหวังต่อผู้จัดหา และกระบวนการแจ้งข้อกังวลและแก้ไข พร้อมตรวจสอบข้อกล่าวอ้างเกี่ยวกับแหล่งกำเนิดหรือการจัดหาอย่างมีจริยธรรม